Alinhando educação corporativa com resultados de negócios

Desenvolvendo performance no time.
Criando resultado para o negócio.

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⏱ 90 segundos
🎯 5 etapas
📊 Score 0–100
🏆 Ranking global
Saiba mais

Como funciona

Aprenda a criar a jornada ideal
para gerar valor para seu negócio

Você assume o papel de gestor de aprendizagem. A Luri avalia cada decisão e calcula seu Índice de Performance ao final.

Etapa 01

📋

Receba o desafio

Entenda o problema de negócio que sua equipe precisa resolver e responda ao quiz da Luri.

Etapa 02

🔍

Defina o contexto

Selecione as informações que darão sinal correto para a curadoria de conteúdo da Luri.

Etapa 03

⚡

Escolha as skills

Identifique as competências críticas que o time precisa desenvolver para resolver o desafio.

Etapa 04

📚

Monte a jornada

Selecione os conteúdos mais aderentes e organize a trilha de aprendizagem com a Luri.

Etapa 05

📈

Conecte ao resultado

Defina marcos e KRs que medem impacto real no negócio — não apenas esforço de estudo.

Desafios disponíveis

6 cenários reais
de negócio

Cada partida é um desafio diferente. Qual área você consegue resolver?

🚀

Aceleração DevOps

Tecnologia
📊

Cultura de Dados

Dados & Analytics
🤖

IA no Negócio

Inteligência Artificial
🎯

Produto Digital

Produto & Design
🤝

CX & Atendimento

Experiência do Cliente
🏢

Liderança Ágil

Gestão & Liderança

Performance & Ranking

Cada escolha
impacta seu score

O Índice de Performance avalia clareza, contexto, skills, jornada e conexão com resultado. Publique no ranking global.

87

Índice de Performance — exemplo

🎯 Clareza do Desafio
20/20
🔍 Qualidade do Contexto
17/20
⚡ Aderência das Skills
16/20
📚 Força da Jornada
19/25
📈 Conexão c/ Resultado
15/15

🏆 Ranking Global

🥇 Ana Beatriz 98
🥈 Carlos Mendes 95
🥉 Juliana Rocha 92
4 Você → ? —
5 Rodrigo Lima 81

Pronto para o desafio?

Mostre que você consegue
alinhar aprendizagem
a resultados.

90 segundos. 5 etapas. Um score que diz muito sobre como
você pensa educação corporativa.

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